派遣トラブル情報局

派遣社員は派遣会社と派遣先との間で
何かとトラブルに見舞われやすいもの。
このサイトでは派遣スタッフとして
知っておいた方がいいと思われることや、
派遣会社で働いていた営業マンとして、
会社が隠そうとしていることなどを
こっそりと公開していきたいと思います。

派遣会社で仕事をする場合、必ず登録会（面接）に参加しなければなりません。一般的な正社員と大きな違いはありませんが、特徴として一つの仕事に固執した仕事探しではなく、たくさんの仕事を探す上での自分自身のアピールが比率として多い気もします。 ここでは、そんな登録会（面接）で実際に経験したことを題材としてトラブル回避を考えてみました。

登録会にいよいよ参加です。会社によっては面接を登録会としているところも少なくないようです。履歴書の準備は完璧ですか？スキルシートは？服装は？
ここでは、そんな面接時のトラブルを実体験を元に紹介できればと思います。

いよいよ派遣先が決まり、仕事が始まります。しかし、仕事を始めてからのトラブルは頻繁に起こるのが人と人との宿命かもしれません。「紹介してもらった内容と違う」「契約外の仕事がほとんど」「上司がむかつく」などなど。ここではその中でも特に上司とのトラブルを上げてみ案す。

派遣スタッフとして仕事をしている時にもっとも多いトラブル。それは契約満了や急な終了などにより、派遣先から去る時ではないでしょうか。実際僕も派遣会社に勤務しているわけですが、契約満了や解雇のトラブルは絶えません。ここではそんな退職時のトラブルと解決方法、相談窓口を説明していきたいと思います。

派遣会社とのトラブルも多いのが派遣スタッフの常です・・・。理由はいろいろあるのですが、もっとも大きい理由は同じスタッフでも何社も登録できるからではないでしょうか。労働基準は法律で決まっているものの、就業規則は会社によってさまざま。一般の社員ならそこの会社のルールだけをしるのですが、派遣社員はいろいろと違うルールのなかで迷うことも多いようです。

働くといろんなトラブルが生じますね。一概にどのカテゴリーにも属することが難しかったトラブルをここでは紹介していきたいと思います。

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