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個人情報が漏れてるの・・・?

なんでしってんねん!.jpg

派遣先の上司との会話の中で、
やたらと私の住んでいるところとか知ってるんですが?


そんな相談を受けたことがあります。

基本的に派遣会社はスタッフのスキル以外の情報を
派遣先に教えることはありません。

ただ、どの地域から勤めに来るとか、
どんな感じの人だとかといったような
個人が特定できない情報は共有しています。

ですから、ある程度の情報は知っていることもあるでしょう。

しかし、細かい住所を知っている、
家族構成もしっているなどの、
明らかに情報として漏れている場合は、
派遣元にすぐさま確認するとともに、
最寄りの労働基準監督署に相談してもいいでしょう。

基本的に個人を特定できない情報は
個人情報保護法には適用されません。


実際の現場で求められることも少なくないようで、
必要があれば派遣先にもいろいろと教えなければなりません。

特に、通勤経路などは把握させておいた方がいいでしょう。
労働災害等の時には通勤経路も必要になりますしね。


個人情報保護法ができてから、
やたらとそれを主張してくる人が増えましたが、
勘違いしている人も多いようで、
派遣会社側としてはやりにくくてしょうがないのも事実です・・・。

就業中・上司とのトラブル

いよいよ派遣先が決まり、仕事が始まります。しかし、仕事を始めてからのトラブルは頻繁に起こるのが人と人との宿命かもしれません。「紹介してもらった内容と違う」「契約外の仕事がほとんど」「上司がむかつく」などなど。ここではその中でも特に上司とのトラブルを上げてみ案す。

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