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契約更新はどうなったの?

何で来ないんだ!.jpg

契約終了まであと1週間!
でも、担当営業からは連絡がない!
いったいどうなってるんですか!!!


お怒りの相談を受けたこと、あります・・・。


派遣会社の営業担当は
一人で数十人を担当していることがほとんど。

だからと言って契約更新のぎりぎりまで
意思確認をしないということはあってはなりません。

通常、1か月以上前には契約更新の
意思確認を本人とも派遣先とも決めておきます。


じゃないと、どちらも迷惑かけますしね。


派遣会社の担当からの連絡がないという理由。
経験上考えられる大きな理由は2つです。


・忘れてて・・・。

・派遣先からは最初から長期と言われてる

前者は論外で派遣会社担当営業のミス。
契約の確認が来ない場合は、不本意ながらも
派遣スタッフさんから問い合わせをしておくべきでしょう。

まぁ、意固地になってもしょうがないですし、
実際働いているスタッフさんが困ることになりかねません。
仕事上のミスは誰にでもあるものと、寛大な対応も(苦笑)


そして、後者ですがこれは派遣契約時に(本人と派遣会社の)
そのような話があった上で契約している場合です。

大人数であり契約期間が口頭ではあるものの
長期契約になっているもの(専門26業種など)は
都度契約更新の意思確認をせずに、
半ば自動的に契約更新をしているところもあるようです。

その場合、契約解除の意思(派遣先、スタッフどちらかでも)が
あった場合のみに、双方に連絡することもあるようです。


まぁ、連絡がないということは
大抵の場合契約続行と思っても問題はないかもしれませんが、
どちらにしろ万が一を考えて、契約期間満了1か月前には
担当営業に話をしてみることをお勧めしておきます。

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派遣会社とのトラブルも多いのが派遣スタッフの常です・・・。理由はいろいろあるのですが、もっとも大きい理由は同じスタッフでも何社も登録できるからではないでしょうか。労働基準は法律で決まっているものの、就業規則は会社によってさまざま。一般の社員ならそこの会社のルールだけをしるのですが、派遣社員はいろいろと違うルールのなかで迷うことも多いようです。

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