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現場作業中にケガしちゃった!

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現場作業中にけがをしたら、
すぐに現場責任者になあたる
直属の上司に報告しましょう!

現場でのけがはその大小にかかわらず労災になります。

といっても少し指を切ったぐらいで
病院にもかからなくていいものは例外ですが。

怪我は見た目だけではわからにものもあります。
特に現場作業者の場合、会社で有害なものを使用することもあります。

知らず知らずにそれを吸っていたり、
それが衣服に付着していたりと
なまじ素人判断をしてはいけません。


怪我をしたり、急に体調が悪くなった時は
遠慮せずに派遣先の担当者へ報告しましょう。

また、重大なけがの場合は
その場で報告をしておいた方が絶対得。

後々休業なんてことになったら
現場で報告していたかどうかが労災申請の
大きな問題点ともなりかねませんしね。

就業中・上司とのトラブル

いよいよ派遣先が決まり、仕事が始まります。しかし、仕事を始めてからのトラブルは頻繁に起こるのが人と人との宿命かもしれません。「紹介してもらった内容と違う」「契約外の仕事がほとんど」「上司がむかつく」などなど。ここではその中でも特に上司とのトラブルを上げてみ案す。

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