志望動機を聞かれても・・・
正社員でもアルバイトでも
面接時に最も聞かれて困る質問の一つ。
それは、志望動機ではないでしょうか。
実際、会社へ就職活動をしている人に話を聞いても、
志望動機を的確に答えられる人は少ないでしょう。
その場しのぎで「御社の将来性が・・」
なんて答えてしまったら、考えていないのがばればれ。
正社員の場合は、その会社のことを
少し調べればある程度の返答は見つかるでしょうが、
派遣の場合だと、派遣先は面接の段階ではわからないことも。
では、どうしたらいいのでしょう。
ずばり、やりたいことを動機にしてしまうことです。
一般事務の仕事を希望するのなら、例えば
「勉強したExcelno知識を活かし、
どちらかというと細かい仕事が得意なので
そういった仕事を御社なら紹介していただけると思って」
とかね。
派遣会社は今山ほどわるわけです。
その中で「ここだ！」って派遣会社を
選ぶ方が実際問題難しいことでしょう。
正社員と違い、派遣スタッフは少し柔らく考え、
「自分が何をしたくて、どんな将来図を描いているか」を
しっかりと答え、仕事を紹介してもらえるとベストです。
どんな面接でも、自分のカラーを出せると強いですね。