個人情報を聞かれました・・
個人情報保護法の施行により、
一定の個人情報を聞きにくくなりまいた。
実際、個人情報保護法は
個人を特定することのできる情報を
外部に漏れないようにしっかりと管理することを
義務ずけたもので、聞いてはいけないというものではありません。
もちろん、本人にそれを教えない権利はあります。
しかしながら個人情報を聞かないと
仕事ととして成り立たないことも多いのです。
面接時には個人情報として
名前、住所、電話番号、生年月日、
学歴、職歴などを派遣会社は聞いてきます。
もちろん、しっかりと伝えましょう。
今までの経験ですが、
ごくまれに「個人情報ですから、スキル以外は無理」
なんて言う人にも出会いましたが、
個人情報をちゃんと理解せずそうい言われる人を
はたして企業として紹介できると思われますか？
ただし、健康状況やその他の
就業に関係ないことで面接を落とすことは
基本的に労働基準法にも違反していますから
万が一そのような情報を求められた場合は、
しっかりとそれで不採用にならない旨を確認してもいいでしょうね。